【津田沼 歓迎会】新入社員だったあの頃、歓迎会が救ってくれた。|粉と水

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4月。人生で一番緊張する月かもしれない。

新しい会社、新しい仲間、新しい環境。

敬語も完璧じゃない。仕事の流れもまだわからない。

先輩たちの輪に、どうやって入っていけばいいのかも。

ミスをするたびに、頭の中でぐるぐる考える。

「俺、この仕事向いてないかも」

「辞めようかな」

そう思った夜が、何度かありました。

歓迎会が、変えてくれた。

入社して数週間が経ったある日、歓迎会が開かれました。

お店に入って、席に着いて——

鉄板を囲んで、みんなで同じものを食べる。

「これ、美味しいですね!」

そのひと言だけで、場がほぐれました。

仕事の話だけじゃなくて、出身地の話、趣味の話、昔の失敗談。

先輩たちが、思っていたより全然フランクで。

「あ、この人たちと働いていけそうだ」

そう思えた瞬間でした。

翌日から、職場が変わった。

不思議なものです。

歓迎会の翌日から、職場の景色が変わりました。

「おはようございます」の声が、少し大きくなった。

わからないことを、聞きやすくなった。

ランチに誘ってもらえるようになった。

あの歓迎会がなかったら、もう少し時間がかかっていたかもしれません。

歓迎会って、新人のためだけじゃない。

歓迎会は、新入社員のためだけにあるんじゃないと思います。

チームのためにある。

「一緒に働く仲間として迎え入れる」という、チーム全体の儀式です。

新人が「来てよかった」と思えるだけじゃなくて、先輩たちも「いいメンバーが来た」と感じられる場。

それが、歓迎会の本当の意味だと思います。

……そういえば、俺、されてないな(笑)

「歓迎会って大事だよな」という話を職場でしていたら、

ひとりの先輩がぽつりと言いました。

「俺、歓迎会されてないんだけど」

え。

「……そういえば、あの時期、忙しくてやってなかったな」

気まずい沈黙。

「……何が食べたい?」

「お肉!!」

お肉も楽しめます。

粉と水は、お好み焼き・もんじゃだけじゃありません。

サガリステーキ、上カルビ、牛タン——

がっつりお肉も楽しめる鉄板バルです。

「歓迎会、まだやってなかった」という方も、「今さらだけど、やっておくか」という方も、ぜひ。

何年経っても、遅すぎることはありません。

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TEL:047-472-9624
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粉と水(こなとみず)
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